Только 10% боится потерять работу в России...

Согласно данным опроса «Института социального анализа и прогнозирования», россияне стали значительно менее обеспокоены потерей работы. В настоящее время только 10% респондентов заявляют об опасениях лишиться своего рабочего места, что на 6% меньше, чем в 2021 году, когда этот показатель составлял 16%. Уверенность в возможности найти новую работу при необходимости также возросла: доля тех, кто оценивает риск потери работы как «низкий» или «очень низкий», увеличилась с 78% до 84%.

Аналитическая записка к опросу подтверждает, что наблюдаемая тенденция демонстрирует переход от «рынка работодателя» к «рынку соискателя». Если еще два года назад большинство работающих считали трудность поиска работы высокой, то теперь ответы разделились поровну: 47% респондентов считают поиск «трудным», тогда как столько же отмечают, что найти новую работу «легко».

 

Также возрастает обеспокоенность дефицитом кадров: 63% опрошенных сообщают о его усилении в своих организациях, по сравнению с 53% год назад. В связи с этим увеличивается и доля работников, сообщающих о росте зарплат: с 15% в сентябре 2023 года до 21% в сентябре 2024 года.

 

Эксперты отмечают, что текущая ситуация на рынке труда, вероятнее всего, сохранится как минимум до конца года. Уровень безработицы останется на уровне 2,3−2,5%, а рост доходов работников будет поддерживаться новыми мерами стимуляции найма со стороны крупных компаний. В 2020 году 75% россиян выражали опасения по поводу возможной потери работы, при этом наибольшему риску подвержены сотрудники малого и среднего бизнеса.

Возникает резонный вопрос: о чем мечтает работодатель? Вовремя найти подходящие кадры, или вовремя расстаться с высокими требованиями по заработной плате...